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2026,05,21
サステナ浸透に必要なのは、「感じる」こと。|企業で“自分ゴト化”はどう生まれるのか
サステナビリティ推進で、なぜ社員の行動変容が起きないのか。 変わらない組織に必要な、“感じる・考える”プロセスを解説します。