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動き続け、変わり続ける、イマココラボ
の現在進行形。
「働く」と「生きる」を
テーマにした記事を発信しています。
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2025,12,15ビジネスを冒険に変えるペンの使い方｜グラレコ・グラファシ入門
会議や対話がその場で一枚の絵になるグラレコ・グラファシ。その魅力と始め方を、興味のある人向けにわかりやすく紹介します。
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2025,11,28人事・経営者の皆さん、“人材採用の本音のお悩み”ください。年末特番「採用ゆく年くる年」おハガキ募集。
人材採用にまつわるお悩みを、採用のプロたちが一緒にほどいていく“年末特別番組”を12/19に開催します。
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企業活動の可能性をひらく「4象限モデル」
4象限モデルは、単なる理論ではなく、経営のリアルな意思決定に直結するフレームです。
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2025,12,05リーダーの涙が動かしたもの｜組織の“潮目”が変わった日
リーダーの涙は、組織が動き始めるサインだった。 あの日の出来事が浮かび上がらせた“心理的安全性”の正体を紐解きます。
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2025,11,27空を飛ぶ人×地を歩く人｜違いが重なると、チームは動き出す
一人ひとりの“羽”と“足”が重なると、アイデアが形になる。違いを活かす働き方の話。
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いつもの仕事を創造的な仕事に変える３つの実践的メソッド
クリエイティブに楽しく仕事のクオリティがあがる、すぐに使える３つのメソッドをご紹介します。
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2025,11,04チェックインがつくる“安心して話せる”チームの空気
ミーティングのはじめに「今の気持ち」を共有するチェックインが、チームの信頼と安心したコミュニケーションを生み出しています。
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オフィスで海カフェ、やってます。
きっと訪れる人によって、人それぞれに、いろんな自分と出逢えるであろう海カフェ。
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人が本来の自分を顕す実践的プラットフォーム
仕事を通じて、Unknownを進み続ける、体験し続ける。
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Swim in the water
「水の中にいる人と仕事をしたい」 心からそう思った２日間のお話です。
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Job Creation
「選んだ」仕事に、あなたが本当に納得できる仕事はない。これはある意味自然なこと。
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意識変容から始まる、組織と社会の変革 〜異業種リーダーシップジャーニー〜
次世代を担うリーダーたちの半年間の記録。参加者の声を中心に、その旅路をまとめました。
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